Trivsel på jobb er viktig!

Trivsel på jobb er viktig er navnet på en facebook gruppe som i dette øyeblikk har 3999 tilhengere :-)
Jeg lurer på hvor mange av dem som er bedriftsledere, sjefer og eiere....

Det finnes en og annen bedriftsleder og sjef som har forstått hvor viktig det er. De har forstått av trivsel på jobb gir friske medarbeidere og liten turnover i arbeidsstokken. Nyansettelse og sykefravær koster arbeidsgivere "plænty pæng" hver dag. Kast blikket over skulderen og se på de som har høyt nærvær og liten turn over, hva gjør de?
Mange lever i den villfarelse at ansatte som ler er ukonsentrerte og gjør en dårlig jobb. Hvor får de den ideen fra?!
De viser god tilstedeværelse samtidig som de gjør underverk for egen helse. Det gir konsentrasjon og energi, er det ikke det de ønsker da?!

Hva kan du gjøre for å trives på jobb?
For ordens skyld: jeg vet alt om å mistrives på jobb. Jeg har hoppet av en bransje der det dessverre finnes for mange som burde gjort noe annet enn å lede mennesker...du verden så pent jeg fikk sakt det. Det som fikk meg til å ta skrittet helt ut av bransjen var det faktum at det er omtrent umulig å få jobb på en trivelig arbeidsplass, der slutter ingen og da blir det heller ikke ledige stillinger. Dessuten fikk jeg en mobbe sjef, helt der oppe i Valla sjiktet! Det gjorde at i det øyeblikket jeg hørte Valla på TV i forbindelse med "Yssen saken", visste at hun var en mobber.  Ha det klart med en gang: Har du en sjef som mobber så finn deg en ny jobb. Det er rådet til og med fra arbeidstilsynet. Det hjelper lite om bedriften er IA bedrift, det gir sjefen ett ekstra fora å mobbe i!

Så tilbake til saken: Hva kan du gjøre for å trives på jobb?
Finnes det i det hele tatt noen mulighet for at du kan trives i den jobben du har?
Prøver noen å gjøre noe med det dere opplever som slitsomt og belastende?
Det hjelper lite å snakke i krokene, hvis ingen ting kommer til den som kan gjøre noe med det!
Det finnes profesjonelle med spesiell kompetanse for varig forandringer hos enkeltpersoner, organisasjoner og bedrifter. Kommunikologer er utdannet innen varig forandring og kommunikasjon og mange Friskvernkonsulenter har denne kompetansen i tillegg til friskvern. Har  du totalt fraværende tro på forandring:
Hva hindrer deg i å se deg om etter en annen jobb?
Ofte sitter hindringene som sannheter hos deg selv: jeg er for gammel, har ingen utdannelse osv
Hvem sier at du er for gammel?
Har du virkelig sett på den personlige kompetansen du har?
Det finnes også personer med spesialkompetanse for å hjelpe deg med dette. Hjelpe deg til å se de ressursene som bor i deg, leder deg til din kunnskap og personlige kompetanse og til å se hva du kan fylle på med for å oppnå det du ønsker deg. Jeg har en fantastisk venninne og kollega i Bergen som tok ny utdannelse i en alder av 63 år og jobber og koser seg så mye hun orker.
Begrensningene sitter hos deg, inne i hodet ditt og det er strålende, for da kan du gjøre noe med det.
I boken min, som du ser i headdingen på bloggen, finner du masse nyttig som kan ta deg til varig forandring og nye mål i livet ditt. Du kan bestille den på www.licentia.no

Er det umulig å oppnå trivsel på jobb; finn en jobb du kan trives med!

Du kan det du vil og dine valg styrer livet ditt!

Ja til trivsel på arbeidsplassen!

Lykke til! ;-)

4 kommentarer

babyene

24.feb.2010 kl.08:57

Ja det syntes vi å Det er viktig.
babyene: Yeppers, da e d bare å gå i gang å ha d trivelig på jobb! Kanskeje det burde lanseres en internasjonal "Ha det trivelig på jobben dag...." ;-)

Anne Britt

01.mar.2010 kl.16:59

Heisan!

Er så enig med deg Gry. Vi får det ikke mer moro enn det vi lager selv. Du husker vel filmen fra fiskemarkedet?

Kan det bli no særlig bedre?

Sånn kan man jo ha det overalt.

Det er bare en som må begynne, og det kan jo være oss selv:9

Ha en fin dag på jobb;)
Anne Britt: Yeppers sånn ærre bare!

Huske dessverre itj filmen...d var midt i migreneanfallet mitt, så æ var helt i egen verden :-(

Ha en herlig og trivelig dag på jobb!

Klæm

Skriv en ny kommentar

Gry Hermansen - Friskvern er individuelt

Gry Hermansen - Friskvern er individuelt

44, Kongsberg

Friskvernkonsulent og intermediate sert i kommunikologi, Optiker spes i arbeidsplass opt, kontaktlinser og dysleksi. Jeg er energisk, engasjert, interessert,våken og omtenksom. Litt vrien og vrang...i ord that is, fordi det norske språk har mye å by på:-) Blid, glad og liker å le!

Kategorier

Arkiv

hits